Профсоюз
Орджоникидзевская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Тел. РК: 300-60-47
Даниленко Светлана Юрьевна – председатель,
тел. 8-912-62-84-060;
Аникиева Людмила Анатольевна, гл. бухгалтер,
тел. 300-60-47 Режим работы: с 09-00 до 17-30
Волкова Мария Борисовна – специалист по орг. работе, тел. 300-60-47 Режим работы: с 10-00 до 17-00
Здесенко Григорий Алексеевич – юрист, тел.300-60-47
Регламент работы юриста: - личный прием членов Профсоюза: среда, четверг с 10-00 до 17-00.
-работа с письменными обращениями, коллективными договорами – в теч. недели.
*** ВНИМАНИЕ! Все вопросу юристу просьба направлять на электронную почту организации с пометкой «Вопрос юристу»
Эл.почта организации: profsrno@mail.ru
сайт РК Профсоюза http://profsouz-ordjo.ucoz.ru/
Понятие «Профсоюз»
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Профсоюз в своей деятельности независим от органов власти, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен.
Основные законы, регулирующие деятельность профсоюзов:
1) Федеральный закон от 12.01.1996г. № 10-ФЗ « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ;
2) Трудовой кодекс Российской Федерации;
3) Федеральный закон от 19.05.1995 №82-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Также деятельность каждого профсоюза регулируется уставом этого профсоюза.
Устав Профсоюза работников народногообразования и науки Российской Федерации утвержден учредительным I Съездом Профсоюза 27 сентября 1990 года. Последняя редакция утверждена VIСъездом Профсоюза 31.03.2010 года.
Уставом определены основные цели, задачи и принципы деятельности Профсоюза.
Права профсоюзов
Основные права профсоюзов установлены Федеральным законом от 12.01.1996г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»:
1) Право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников;
2) Право на содействие занятости;
3) Право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за ихПраво на участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
5) Право на информацию;
6) Право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;
7) Права в области охраны труда и окружающей среды;
8) Право на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.
Согласно ст. 15 Федерального закона «О профессиональных союзах…», отношения первичной профсоюзной организации с работодателем строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на уровне образовательной организации интересы всех работников, являющихся членами Профсоюза(ст.30),она представляет интересы всех работников данного учреждения независимо от из членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.
Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников (ст.372)
Федеральный закон от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации»
Статья 26. Управление образовательной организацией
В целях учета мнения педагогических работников по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе педагогических работников в образовательной организации действует профессиональные союзы работников.
Помощь, которую может получить член профсоюза в районной профсоюзной организации:
- право на получение бесплатной юридической помощи квалифицированным юристом районной организации профсоюза по вопросам трудового права и права социального обеспечения;
- право на получение бесплатных индивидуальных консультаций в рамках проекта «Юридическая клиника» по вопросам гражданского, семейного, жилищного, наследственного,административного,налогового права;
- возможность бесплатного представительства интересов работника в судах в случаях нарушения прав членов Профсоюза на социальную защиту и социальное обеспечение, в т.ч. отказ со стороны органов пенсионного фонда РФ в досрочном назначении трудовой пенсии, отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности;
- защиту интересов работника в случае незаконного дисциплинарного взыскания, увольнения;
- контроль правильности распределения и сохранения педагогической нагрузки, своевременности выплаты заработной платы и дополнительных выплат;
- контроль правильности оформления трудовой книжки, трудового договора;
- право на законных основаниях представлять коллектив в решении социально-трудовых вопросов с работодателем;
- право на получение путевки в санаторий-профилакторий «Юбилейный» с компенсацией части стоимости путевки, путевки в санаторий-профилакторий «Бодрость»;
- право на получение скидки до 20% на всех членов семьи на оздоровление по проекту «Профсоюзная путевка» в санаториях-профилакториях РФ;
- право на льготное посещение бассейнов Орджоникидзевского района;
- право на пользование льготами в рамках проекта «Корпоративная карта членов Профсоюза»;
- право на участие в праздниках и мероприятиях, организуемых Профсоюзом и Советом молодых педагогов, в т.ч. мероприятиях для детей членов Профсоюза (День первоклассника, Новый год и др.)
- право на участие в районной спартакиаде по 8 видах спорта: дартс, волейбол, плаванье, лыжи, стрельба, баскетбол, теннис, коньки;
- право на получение беспроцентной профсоюзной ссуды на социальные нужды;
- право на получение материальной помощи в тяжелой жизненной ситуации( в т.ч. пожар, платная хирургическая операция, дорогостоящее лечение, в связи со смертью близких родственников);
- право на поощрение к юбилейным датам, профессиональным праздникам;
- право на получение подарков к праздникам ( День дошкольного работника, День Учителя, Новый год,23 февраля,8 Марта);
- возможность получения по представлению профсоюзной организации наград, дающих право на получение звания «Ветеран труда Свердловской области», «Ветеран труда РФ»;
-на получение профсоюзных грамот, знаков отличия, ценных подарков.