1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников Муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского сада №15 (далее Положение) разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения- детского сада №15 (далее - МБДОУ).
1.2. Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», региональным законодательством,
актами органов местного самоуправления в сфере образования и социальной защиты,
Уставом МБДОУ и настоящим Положением.
1.3. Настоящее Положение разработано с целью обеспечения государственнообщественного характера управления деятельности МБДОУ.
1.4. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
МБДОУ, осуществляющим свои полномочия бессрочно.
1.5. Общее собрание работников МБДОУ представляет и защищает интересы и права
всех работников МБДОУ.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются на заседании
Общего собрания работников и утверждаются заведующим.
1.7. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового Положения.
2. Основные задачи и компетенция Общего собрания работников
2.1. Основная задача Общего собрания работников – коллегиальное решение важных
вопросов жизнедеятельности коллектива работников МБДОУ.
2.2. К компетенции Общего собрания работников МБДОУ относятся следующие
вопросы:
2.2.1. принятие Устава МБДОУ, изменений (дополнений) к уставу;
2.2.2. разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
2.2.3. принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МБДОУ,
предусмотренных Уставом;
2.2.4. контроль за выполнением Устава, внесение предложений по устранению
нарушений Устава;
2.2.5. разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
МБДОУ;
2.2.6. контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям
воспитанников
дополнительных
льгот
и
видов
материального
обеспечения,
предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
2.2.7. контроль за работой подразделений общественного питания и 3 медицинских
учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МБДОУ;
2.2.8. выдвижение коллективных требований работников МБДОУ;
2.2.9. возбуждение ходатайств о награждении работников МБДОУ различными
видами наград в соответствии с действующим законодательством.
3. Структура, порядок формирования, организация деятельности Общего собрания
работников
3.1. В состав Общего собрания работников входят все работники МБДОУ.
3.2. Общее собрание избирает из своего состава открытым голосованием
председателя и секретаря для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь
Общего собрания работников выполняют свои обязанности на общественных началах.
3.3. Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год.
3.4. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует
более 50 % от числа работников МБДОУ.
3.5. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов
присутствующих на собрании (более 50 %).
3.6. Решения Общего собрания работников МБДОУ оформляются протоколом. В
протоколе фиксируются ход и обсуждение вопросов, предложения и замечания. Протоколы
подписываются председателем и секретарем Общего собрания работников.
3.7. Решение, принятое Общим собранием работников и не противоречащее
законодательству и нормативным актам является обязательным для исполнения всеми
работниками МБДОУ.
3.8. Решения выполняют ответственные лица, указанные в протоколе заседания
Общего собрания работников. Результаты оглашаются на следующем Общем собрании
работников МБДОУ.
3.9. Решения Общего собрания работников МБДОУ, принятые в пределах его
полномочий и в соответствии с законодательством, являются рекомендательными, при
издании приказа заведующего МБДОУ об утверждении решений Общего собрания
работников - принятые решения становятся обязательными для исполнения каждым членом
трудового коллектива.
3.10. Председатель Общего собрания работников: - организует деятельность Общего
собрания работников; - информирует работников о предстоящем Общем собрании, не
менее чем за 15 дней до его проведения; - организует подготовку и проведение Общего
собрания работников МБДОУ; - определяет повестку заседания Общего собрания; контролирует выполнение решений Общего собрания.
3.11. Секретарь Общего собрания работников: - оформляет протоколы, которые
нумеруются, прошнуровываются, скрепляются подписью заведующего и печатью МБДОУ,
нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
4. Взаимосвязь с другими коллегиальными органами управления
4.1.
Общее
собрание
работников
организует
взаимодействие
с
другими
коллегиальными органами управления МБДОУ: Педагогическим советом через: - участие
представителей
трудового
коллектива
в
заседаниях
Педагогического
совета;
-
представление на ознакомление Педагогическому совету, материалов, разработанных на
Общем собрании работников; - внесение предложений и дополнений по вопросам,
рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета.
4.2. Общее собрание работников МБДОУ может направлять обращение в Комиссию
по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в целях
защиты прав работников.
5. Права Общего собрания работников
5.1. Общее собрания работников МБДОУ имеет право: - представлять интересы
работников; - участвовать в управлении МБДОУ; - выходить с предложениями на
заведующего МБДОУ по вопросам организации безопасных условий труда и соблюдения
требований нормативных актов в области охраны труда; - направлять предложения и
заявления Учредителю, в органы государственной власти, в общественные организации .
5.2. Каждый работник МБДОУ имеет право: - потребовать обсуждения Общим собранием
работников любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов Общего собрания работников МБДОУ; - при
несогласии с решением Общего собрания работников МБДОУ высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5.3.Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени МБДОУ.
6. Ответственность Общего собрания работников
6.1. Общее собрание работников несет ответственность за выполнение, выполнение
не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним 5 задач и компетенций.
6.2.
Общее
собрание
работников
несет
ответственность
за
соответствие
принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативно правовым
актам.
